——写在题前

　　① 引子

　　公司的一位同事要离职了。

　　其实在公司里离职的事情，大抵经常会发生，并不见得有多少好奇或特别的。只是这位同事不一样。

　　他早我三个月进公司，两个月前，已经做满整整五年。而我也将会在一个月后，在这个公司工作满五年。

　　他是江西人。早我五六年工作。经常会听到他说02、03年那时念书的情景。在外地工作了很多年，在杭州做过几年，后来在宁波的朋友的召唤下来到这里工作，直到最后那些召唤他过来的朋友都已经跳槽的跳槽，离开的离开。

　　他很淡定，很从容。这五年之中没有找过任何女朋友，也没有听说过在这之前有过任何女友。如今他已32岁，大抵当不过家中父母的强烈意愿，终于放弃在外面继续流落的念头，准备回家。

　　在我看来，他要离开，简直是确定的事情，只是时间早晚而已。而我，也正好借他离开的这次机会，好好地总结下这五年的生活。

　　② 五年中的工作变迁

　　我和他是07年进公司，到现在还仅剩的几个有点儿历史的人了。这里说的是当时的网络公司，而不是现在的总公司。

　　我和他10年开始合租一起，所以，算起来他也是这几年中，见面一起的时间甚至比我和父母在一起都还多的人，应该是最多的了吧。

　　其实五年时间不长。只听当听到用年做单位的时候，总会觉得有点触目惊心。

　　五年，不过一千多天，这算什么呢。

　　07年毕业时，进的这家网络公司工作。那时的领导是个也算年轻的小胖子。项目的进展和发展比较自由——因为那个领导并不喜欢、或者说根本就不会在这方面有很多的想法，所以公司的同事们工作的热情也算很高的，总之那是个热情的半年。只是那个领导大事情上虽然没有主意，小细节上却抠门地很，比如办公室没有人的时候灯就一定要关上等等。大概是为了节约吧，毕竟那时的公司是一个消耗性的公司，完全依赖集团公司的投资。只可惜好像他的人品有点问题——有时候会拿人的工资做点儿手脚。终于年终奖的事情上东窗事发，一个也是从杭州而来的同事愤而离职后，把这件事捅到了集团公司。然后董事长紧急从北京飞回来处理。然后，就没有然后了。

　　这时到了08年。换了另一个小胖子来接任管理事务。由于前车之鉴和集团公司的耐心丢失，他很努力，而且很抠门。他自己很拼命，这是真的，事必躬亲，口号喊得很响，却始终在同样的事情上打着圈儿，无数的决定快速地做出来又快速被否决，大家都被他牵着配合他的步伐，用各种高频率的速度运行着，根本无暇去思考怎样做好。最后的结果是，他很累，大家也很累，可是却没有什么效果。终于，坚持一年半后，他终于坚持不下去，主动辞职。那时是09年9月。

　　09年9月后，又来一位新的领导，严格说是兼职的。总经理还能兼职，这大概是这么些年间我遇到过的最搞笑的事情了。这位领导有自己的软件公司，而集团公司算是他的股东之一。据说当年他毕业时，写了一个什么系统（OA？），被评为优秀毕业生，然后让集团公司的董事长看中，投资他帮他创立的公司。他的公司直到今天都还在（就是貌似始终是那么点儿规模，从来没有发展起来），然后因为正好租在集团公司在这边的园区，所以董事长因为信任他也就让他同时管理一下了。只是吧，这个家伙满口地高谈阔论，大道理大点子一条一条的，刚开始时大家还很新鲜很激动，没听几次后就发现始终是那么点儿内容，后来就懒得理他了。而此时集团公司因为前两任领导的关系，已经彻底失去了兴趣，所以裁员了一大半，顿时，好好的一个网络公司，变成了一副残花败柳的局面。于是后面他老嚷嚷着招人招人，把自己公司的招人计划也放这边来了，想招牛人又不想给工资，就想招应届毕业生。结果应届毕业生过来开始还有点儿热情，没过多久就发现他是个花架子，花架子还不算还整天怪责别人脑袋是浆糊做的，自然不爽，大骂一番就拍屁股走人，然后就开始继续搞笑地轮回着。而且吧，这位领导的小九九各种小算盘实在太多，我都懒的说了。总之——所剩无几的人中又有人不断地离去。

　　有时候我和之前提到的那位同事聊天，我说算算这三年换了三个总经理，而且每个好像都不正常。他哈哈大笑说我也是这么感觉的。想想也确实好笑，一连找了三个不正常的总经理来领导一个新兴的IT公司，董事长的眼光也确实没得说。

　　总之，时间终于撑到了10年年中。算算毕业三年了。这时候集团公司酝酿上市，上市公司对信息化有要求，于是开始上线各种信息化系统。他们开始找了几个人来做，发现都是二百五一点不可靠，于是决定从下面公司抽调人手来做。我成为他们第一眼瞄到的目标，他们派人来问我要不要到集团公司去。

　　其实那时候已经对宁波这个城市感到厌倦，疲惫，而且因为在下面的网络公司做了三年，怎么样都有点感情，虽然知道很快就要散掉，但始终不忍就那样舍弃，所以并没有答应。虽然没有答应，但是已经在烦躁辞职换城市的事情了，所以那个时期烦躁异常——那时候的烦躁也间接导致了很多的事情，现在才突然发现。

　　总之，我没有答应。而集团公司便又换了找其他人继续推进信息化。

　　不料两三月后，集团公司又来找我。这次不止我了，要把我和之前提到的那位同事一起挖过去（据说是有人这么提主意的）。这次我没有拒绝，因为在现在这个苟延残喘的网络公司中，其实我和他算是两个核心人物了。我们的离开昭示着它必然散伙的命运。既然命运已定，那再等也没有什么必要了。

　　于是，10年7月，我和之前提到的同事来到了集团公司，入伙财务部，帮他们将财务系统（浪潮系统）上线，做各种工作。

　　而网络公司，大致也就那样了吧，没有再关注，只是听说，不见了。

　　10年7月到集团公司。开始半年的时光惨不忍睹。因为这玩意儿浪潮系统买了几十万，但是东西诚心的不好用。各种各样的报表全要自己设，都是用公式设又设各种格式的，这些东东那些会计们是不会做的，只好我们俩做。

　　天天加班。十点半十一点才回去。做梦梦里都是在对着那些可怕的报表。还好后面我有偷懒写程序去设，不然我非死上面不可。

　　总之，那段时间是对人的极大摧残，包括视力。这种阶段直到快年底的时候才有改善，那时已持续了将近五个月……

　　这时候年份终于指到了11年。由于公司下面各个市场主要是商用地产市场，而且运营状况特殊，所以市场上找不到合适的管理软件，所以我的工作摇身一变，变成了开发管理系统了。其实他们挖我的主要目的就是为了这个系统，之前的浪潮我不过是做援助……

　　总之。我来开发这个系统了，单枪匹马。一一年三四月时，之前在浪潮系统中助力甚多的另一个大公司财务部经理（好像是雅戈尔？）也加盟到这边的集团公司，正式成立了信息中心，我和之前的同事也便转入信息中心门下，成为集团公司层面的人。随着信息中心人数不断地扩充，规模也从原来的3个人变成现在的8个人。其实还在继续招人，只是这宁波招技术人员不好招……

　　信息中心成立差不多一年，动作频频。包括OA系统、事务系统、各种ERP系统不断上线，光机房中的服务器存储柜就添加了N多。好吧，一年过去了，我的租赁系统也基本上稳定，所以现在在各个系统中徘徊，做继续的深度开发和集成。

　　除此以外，可能就是会很落寞。

　　说起来，好像经历并不长。每个关键的节点也不过持续一年。虽然说这是毕业工作的第五个年头，但这些工作经历说起来时丝毫没有冗余的情节，甚至感觉发展得有点儿太快。

　　只是时间总是这样，听起来很长很长的时间，当你用来花的时候，却觉得只是转瞬即逝的长度。