昨天早上起得满早，虽然是周末，但还是在7点稍许就起床了。因为要去人才市场。

上次去人才市场的招聘会是四年前，07年的7月。那时候的人才市场还在海曙区，说是就业压力大，那会儿的人才市场颇有点人山人海的味道，摩肩擦踵不说，热得一塌糊涂。不过那次我只是去看看，虽然花了点儿门票钱但并没有投什么简历，一看那么多人首先一个头就大了，哪里顾得上什么投简历。

这次的人才市场在会展中心。话说虽然我知道在哪里，但我竟然一次都没有去过。并非是专场招聘会，想来人不会多——虽然后来的事实证明何止是不多，简直很从容。之前去招聘会是以应聘者的身份去的，这次则是招聘的身份……

其实对于招聘一路，我本不太喜欢。原因么很多，当然最重要的是我觉得，大家都是出来混的都不容易，对于那些因为达不到要求而无法接受的人，我是很难去拒绝的，拒绝了心里也会很难过，总觉得会对不起他们。其实这个心态我在之前的日志中有说到过，说不清这到底是善良还是幼稚。只是想想却觉得又安慰了许多，这样的难过说明心底依旧很软，比人事部的同事好很多……

招聘的职位颇多，据说一共有15个职位20个名额。以驾驶员为例吧，2个名额，来面试的人也是最多的，那个管人事的小姑娘认认真真的盘问情况审查资格，末了认认真真地收下简历说会再联系。只是到最后收摊的时候她才告诉我，其实驾驶员的人早就招好了，这个海报上只是还没更新而已。有点儿诧异，我说既然已经招好了为什么还要浪费他们的时间？她说那简历都收下了啊，以后再要招人的话会考虑他们的。

我的天。驾驶员一年招那么两个，却要浪费那么大把人的时间。我问那他们符合要求吗，听你跟他们交流时候的话好像都挺符合要求的啊。结果那妹子用无辜的眼神看着我说，『在你看来都符合要求，其实在我看来都不符合』。我不明白了，哪里不符合了？她说，『不是硬性的条件不符合，而是软性的，比如不是本地户口，婚姻状况不符合等等——这些是软性的，海报上没有写也不会写，因为涉及到歧视的问题。』

好吧，我最怕知道这些内幕了，这些内幕往往让我很纠结，此刻的我无比同情那些毕恭毕敬递上简历的人们。

回到我这边来，其实还是老问题，领导要招个程序员，说是为了减轻我的负担。这个程序员在招已经很久了，之前曾经面试过几个，有工作经验的没有工作经验的，但大多掌握的经验很表面。所以昨天面试的时候我想，还是降低要求吧，想当年我毕业的时候三层架构都还不知道呢——尽管招的人不是拿来储备的，不像当年项目组有好几个人，允许有成长的过程。

一共两个人面试程序员。第一位是个刚毕业的妹子，说是这个专业的，因为看着海报上的“MVC”知道一点所以来面试……但事实是，除了她自认为“比较强”的学习能力外，所有的技术从HTML CSS JS到数据库 MVC都是『略知略知』……这让我纠结得一塌糊涂，这可是想将就都没办法将就啊。纠结了半天后我建议她改投第二个职位。第二个职位是『信息助理员』，需要懂这些只是但要求真的只是『略懂略懂』就可以了……说到这里我突然想起来某同学似乎也可以投这个职位。

第二位么是个汉子，或叫『纯爷们』，毕业一年。不过这家伙……来面试居然是因为『对开发有点儿兴趣』……简历看了一遍，宁大的毕业生，在学校的计算机维修社团当团长，三年暑假都实习过两个月，毕业后在数码城当技术顾问一年，不过最大的亮点是市优秀干部，优秀学生干部，优秀啥优秀啥的。这同学应该是病急乱投医了，不然不至于因为有点儿兴趣就来面试的……勇气可嘉，只能这样说了。

好吧，除了这俩同学外就没了。

②

后来一个同事小妹妹问我说，你的手机彩铃怎么那么俗啊。

『俗』？我第一反应就是，这天杀的中国移动，一定又给我的彩铃加什么不知名的彩铃了！拿过她的手机拨一下，果然……这不知道哪个家伙在手机里嘶吼……郁闷个半死。

这不是第一次了，去年国庆的时候我就因为这个问题跟中国移动的客服发飙过。我就始终没搞明白这些人老是默默地给你的彩铃里面加这些垃圾歌曲做什么，加就加吧，还学雷锋做好事加了不跟你说！不是有人告诉我或者我无聊自己拨自己电话的话根本发现不了，上次也是我自己试手机才发现的。

晚上在10086的网站上找了大半天又是没找到这个破烂音乐盒哪里能管理，最后还是打了10086的客服，末了我还质问他们为什么老是给我加这些莫名其妙的彩铃。结果那客服给我解释说因为数据库不同步云云，我也就嗯嗯这样的答复着了。这帮家伙，以为拿点儿专业词汇就能唬住我？一群王八蛋，拿了钱还给你塞垃圾。

最后去那个12530的网站上，果然看到有个名叫“系统默认”的盒子里面装着五六首惨不忍睹的歌曲，还不让删，说是“系统默认”……最后，因为我不确定那个不播放的设置有没有效，索性直接去网上营业厅关闭了彩铃业务，让这些垃圾歌曲见鬼去吧。

③

调酒的话，嗯，40°伏特加兑果汁，比例在1:5-1:7的时候味道正好。